编辑：李宁
人应当有信仰，有信仰的人是幸福的，那么信仰是什么？
信仰，又作仰信。信心瞻仰之意。信，信奉。仰，仰慕。信仰，是指对人们对某种理论、学说或主义的信服和尊崇，并把它奉为自己的行为准则和活动指南，它是一个人做什么和不做什么的根本准则和态度。从真理的概念来理解，信仰就是人们对未来世界正确的意识，道德就是在信仰的支配下正确的行为。信仰是贯穿在人的世界观之中的一种意识规范。信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。
信仰是一种追求。信仰是在我们对自身进行分析后确立的目标。这个目标是理性的，是充满美好的，它激励着我们，让我们为了目标所进行的一切行为有动力，有方向。它让我们在目标确立后，“专注、坚持、征服”。信仰让我们找到人生的方向，让我们在憧憬未来中鼓足干劲儿。信仰让我们保持积极的人生态度，让我们拥有激情，永葆青春。
信仰是一种自律行为。在信仰的感召下，我们有了审美和审辨能力，同时让我们高度自律。它使我们有了崇高的道德，让我们在不为人知的地方体现道德，让我们里外一个样，人前人后一个样。它让我们逐渐塑造自己高尚的人品，并用高尚的人品和道德看守自己。
信仰一种恒久的信念。它让我们即使在困境中，在遭遇挫折后也能顽强的爬起，继续前行。它支撑我们的信念，鼓励我们战胜困难。
我们要树立正确的信仰。信仰是美好的和积极的首先，但我们要树立正确的信仰。信仰如果只是在自己的小圈子里徘徊，就会是自私的，不会久远，也没有很强的感召力，是经不起触碰和考验的。信仰应该是理性的和宏大的，是建立在正确的人生观和价值观基础上的。信仰不应是你的“小河满”，而应是你的“大河有水”。
把事业作为自己的信仰。把事业作为自己的信仰是理性的，事业是我们立足社会的根基，是我们追求人生价值实现人生价值的舞台，把事业作为自己的信仰，让我们充分发挥自己，让我们收获和成功。
让一个团队有共同的信仰。一个团队有一个共同的信仰，这个信仰才更有力量，同样也让这个团队更有力量。“同一的思想、目标、行动、文化意识凝聚在一起形成统一的信仰，就能成就一个无坚不摧的团队。要想生存和发展，不断创造、发展、领先，永远站在行业的至高点上靠的是团队意志，就是团队的统一信仰。”
信仰幸福。当我们把事业作为自己的信仰，在团队统一信仰的感召下不断追求和奋斗，当统一意志实现的时候，我们终会发现，我们信仰的是“幸福”。
